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IDENTIFIER SES ATOUTS

          Objectifs :
          Mieux se connaître pour mieux agir

          Aider à la verbalisation des éléments personnels
          et professionnels


          Reprendre confiance en soi


          Pour qui :
          Personnes souhaitant repérer des points d’appui pour la
          suite de leur parcours : évolution ou prise de poste,
          changement professionnel ou extra-professionnel


          Durée : 2 jours




          Programme :
          1/Faire le point sur les notions :
          Qualités, intérêts, parcours et compétences
          Verbaliser, se réapproprier les éléments vous concernant :
          atouts et acquis, motivations

          2/ Identifier et valoriser :
          Vos intérêts, vos motivations, vos valeurs, vos contraintes,
          vos priorités au travail, vos traits personnels
          Mises en situation : comprendre et valoriser votre
          fonctionnement
          Faire le lien avec votre situation dans votre organisation,
          votre poste de travail

          3/ Evolutions et perspectives
          Identifier les points de progrès désirés ou nécessaires
          Repérer les points d’appui pour développer de nouvelles
          manières d’agir                                                   Prendre conscience que chacun est
                                                                              riche de ses atouts, développer
                                                                                  une attitude positive.
         Exemple de parcours : « Je suis à la recherche d’un emploi »


             Identifier        Identifier ses   Pour bien connaître
             ses atouts        compétences     mes points forts




                                           Construire   Pour affiner ma méthode
                                           son projet  de recherche d’emploi


                                                   Travailler son
                                                   argumentation,  Pour mettre toutes
                                                   préparer un    les chances de mon coté
                                                   entretien


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                        Informations et inscriptions : 02.32.33.92.90 – contact@emploiconseil.fr – www.cibc-emploiconseil.fr
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