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ORGANISER SON PROJET
DE FORMATION TRAVAILLER

SON ARGUMENTATION,
Objectifs :
Identifier et élaborer son projet de formation, et PREPARER UN ENTRETIEN
favoriser sa réalisation
Objectifs :
Pour qui : Comprendre les codes et les enjeux des entretiens
Personnes souhaitant construire de manière concrète Prendre du recul sur sa façon de communiquer
un parcours de formation en lien avec un projet Améliorer sa pratique
clairement identifié (projet validé et capacité à
verbaliser son parcours professionnel et ses Pour qui :
compétences) Personnes souhaitant préparer un entretien d’em-
bauche, d’entrée en formation, entretien annuel,
Durée : 1 journée entretien professionnel…

Durée : 1 jour + 2 demi-journées
Programme :
1/Formaliser les objectifs du projet
Identifier les enjeux pour votre carrière, votre projet Programme :
professionnel 1/ Identifier les enjeux
Répondre aux évolutions attendues Comprendre le contexte de l’entretien et les objectifs
Anticiper les questions de votre interlocuteur
2/Elaborer votre projet de formation Co-construire une grille d’analyse de l’entretien :
Connaître vos droits en formation critères, indicateurs
Choisir les moyens et les ressources nécessaires
Identifier vos objectifs 2/ La situation de communication
S’informer sur les dispositifs (organismes, rythme, Comprendre les profils de communication, les modes
durée…), sur les financements possibles d’interaction possibles
Préparer votre argumentaire et des éléments d’appui
3/Mettre en œuvre votre projet de formation éventuels (photos de réalisation, certificats…)
Choisir les modalités d’organisation adaptées à votre
objectif 3/ Simulation d’entretien avec un tiers
Mesurer la faisabilité Repérage et formalisation de vos atouts et des écarts
par rapport aux critères définis dans la grille d’analyse

4/ Analyse de la simulation réalisée
Etre force Exploration de pistes d’amélioration
de proposition Travail sur vos comportements non verbaux

Des exercices sur
la communication, les postures,
grâce aux jeux de rôle et à la vidéo

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Informations et inscriptions : 02.32.33.92.90 – contact@emploiconseil.fr – www.cibc-emploiconseil.fr